Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong Công ty.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Tổng hợp chế độ nghỉ phép năm.
- Cập nhật chính sách, bộ luật lao động, tiền lương và các chế độ hưởng BHXH, BHYT, BHTN mới nhất
- Soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, hợp đồng lao động, chấm dứt HĐLĐ, thỏa thuận làm việc…
- Giải quyết các công việc liên quan đến công ty.
- Các công việc phát sinh hàng ngày….
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Nhân sự, kinh tế, bảo hiểm xã hội,…
- Kinh Nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí Hành chính – Nhân sự, C&B….
- Nhanh nhẹn, nắm bắt nhanh và xử lý tình huống khéo léo.
- Yêu Cầu Bằng Cấp: Cao đẳng trở lên.
- Chăm chỉ, trung thực.
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi
- Mức lương: 12tr -15tr.
- Làm việc giờ hành chính từ T2-T6 và nửa buổi thứ 7
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội phát triển cao.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Các chế độ phúc lợi và BHXH theo quy định
- Thưởng lễ, tết. Lương tháng 13, chương trình tham quan, nghỉ mát hàng năm, các chế độc khác quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2022
